朱先生的个人简历

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更新时间:2019-12-08 19:59:33
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男 / 31 岁 / 大专 / 不限 / 10年以上工作经验
基本信息
  • 朱先生 (编号:93ZP201702241945889)
  • 31 岁(1988)
  • 10年以上
  • 大专
  • 湛江
  • 广州
  • 不限
  • 175cm
求职意向
  • 正在找工作
  • 面议
  • 全职
  • 二周内
  • 销售管理 ; 培训讲师 ; 区域管理 (教育 | 培训 | 科研)
  • 湛江
语言能力
  • 普通
  • 一般
教育经历
  • 厦门海洋职业技术学院
  • 2007 - 6~ 2010-9 ( 3年 3个月 )
  • 湛江市田家炳实验中学
  • 2004 - 9~ 2007-6 ( 2年 9个月 )
工作经验
  • 广东通提汽车销售有限公司
  • 2017 - 9~ 2019-10 ( 2年 1个月 )
  • 培训总监
  • 民营企业
  • 岗位职责: 1、根据公司的发展和人力资源规划,打造适合公司的培训体系; 2、公司培训制度和人才培养流程、课程、评估体系的整体规划和运营; 3、管理各个分店的培训计划实施和预算; 4、负责建立培训教材库,根据公司发展阶段需求组织编制培训课件; 5、定期对进行培训需求调研,编制调研报告,不断修改完善培训体系、课程教材库; 6、负责组织培训效果评估,巩固培训效果; 7、负责调研、评估分店、公司总部员工培训需求;负责培养储备培训管理干部,做好部门内人才梯队建设; 8、负责打造专业、高效的培训运营管理团队,确保培训项目高质量执行,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作。 工作业绩: 1、为总部与70家分店之间搭建起沟通学习的桥梁,第一时间传递总部资讯和解决分店问题,大大的提升了学习和工作的效率。 2、对接各个汽车销售平台,把销售模式复制到各个分店。(平行进口、汽贸店、秒台车、新能源、货拉拉) 3、与凯翼汽车、猎豹汽车主机厂合作,从无到有,打造自己的融资租赁体系。 4、对接各个金融平台(车抵贷、金融公司、银行),通过培训学习和线上指导,让各个分店迅速掌握卖点和流程,第一时间落地进行销售。
  • 深圳市宏图策划咨询管理有限公司
  • 2015 - 12~ 2017-8 ( 1年 8个月 )
  • 项目主管
  • 民营企业
  • 工作职责:
    1.聚焦汽车营销和运营管理领域,精确把握客户需求,展开相关调研,并对项目需要的理论进行资料研究,综合运用定性和定量研究方法,建立理论应用模型;
    2.深入客户现场了解运营管理,诊断、分析、界定客户关键业务问题,并设计解决方案,提供相配套的辅导、培训:为销售团队传授销售知识和技能,提供当地销售策略和执行的指导等;
    3.监督销售流程,按主机厂的运作标准配备和部署项目的实施过程,帮助和监督销售顾问执行规范、达到目标最大化;
    4.参与项目小组的内部沟通及项目培训,把握工作方向和关键节点,确保项目顺利执行;
    5.按照项目要求提交规定的项目报告、总结汇报等。
  • 湛江市金宏汽车有限公司
  • 2013 - 7~ 2015-11 ( 2年 4个月 )
  • 能力提升经理
  • 民营企业
  • 工作范围:1.厂家车型知识的转训者。2.销售基础知识和汽车基础知识的培训者。3.受训人员的能力提升者。4.培训效果的反馈者。
    工作任务:提升KPI指标(包含:厂家的规范流程、车型知识、SSI客户满意度、日常销售工作的日常随岗指导)
    所取得成就:1.从2013年开始厂家明访检核的流程缺失二十多项直至2015年Q3季度的流程检核零缺失。2.SSI客户满意度保持在区域10名以内,多次进入区域前3。3.受训人员在2014年度的三次暗访里面取得了两次区域第一、一次区域第五。4.从2014-2015年为公司培养出5个铜牌销售顾问,并且从这5个铜牌里面诞生了2个银牌销售顾问,其中一个更是以全国第一的成绩认证成功。(银牌已经是厂家销售岗位认证最高级别)5.个人成就在2014年3月被评选为通用别克华南区优秀能力提升经理、2014年6月认证通用别克的铜牌能力提升经理、2014年8月份认证通用别克华南区精英能力提升经理,协助区域讲师统管华南区所有经销商的能力提升培训。
  • 东莞常平天下行丰田汽车服务有限公司
  • 2010 - 8~ 2013-6 ( 2年 10个月 )
  • 荣誉销售顾问
  • 民营企业
  • 销售顾问的职责:汽车的潜在客户跟踪回访,解决客户在购车时所产生的疑问及给予专业意见。帮助客户选购最适合自己的车子。新车交付客户之后,进行售后服务跟踪,帮助客户解决售后用车、保险理赔、维修保养等一系列问题。
    成就:虽然我在销售顾问的任职期间不是汽车销售最多的一位,但是我的客户满意度是最好的。曾经在厂家的全国服务满意度排名168名,获得厂家的现金奖励。
自我评价
  • 经过9年的工作积累,无论是对自己的了解还是对职业的理解都有了很深刻的认知。担任销售顾问的3年里面锻炼出优秀的语言能力、随机应变能力、执着求知的能力。而在担任培训讲师的2年里面更是学习到了销售管理、培训管理、团队搭建的方法和技巧。第5年重新投入销售一线,结合之前所积累的知识和技巧,来验证了我之前所总结出来的知识与技巧是有用的、是切合实际的、是可以被实际应用的。经过咨询公司担任项目主管和花生好车担任区域培训经理,让我开阔眼界,学习到了大数据分析、区域营销与布局,同时让我的知识储备和经验得到巨大的提升。超强的学习能力和执行力,让我从不畏惧挑战! 个人能力:8年的工作经历:1.优秀的语言能力、随机应变能力、执着求知的能力。 2.团队建设、培训管理、客户管理、能力提升管理的方法和技巧。 3.数据管控、市场活动策划、提升业绩。 4.营销策划,区域统筹。 发展方向:总经理、销售总监、培训总监、区域经理。 其它要求:完善的福利保障!
联系方式


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