黄先生的个人简历

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更新时间:2019-09-27 00:00:00
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男 / 46 岁 / 本科 / 不限 / 10年以上工作经验
基本信息
  • 黄先生 (编号:93ZP201909273509661)
  • 46 岁(1973)
  • 10年以上
  • 本科
  • 湛江
  • 湛江
  • 不限
  • 173cm
求职意向
  • 正在找工作
  • 面议
  • 全职
  • 一周内
  • 行政总监 ; 行政人事经理 ; 办公室主任 (行政管理 | 人事 | 财务 | 后勤)
  • 霞山,赤坎,开发区
语言能力
  • 普通
  • 一般
附加信息
教育经历
  • 南华大学
  • 2011 - 9~ 2014-6 ( 2年 9个月 )
  • 本科
工作经验
  • 广东上上生物科技有限公司
  • 2014 - 9~ 2015-5 ( 8个月 )
  • 人事行政总监
  • 民营企业
  • 1、公司筹建前的各种证件和各项工程报建验收;
    2、编写公司人事制度和行政流程,以及人事行政各种表格;
    3、根据公司生产需求,设定各部门人员配置和岗位要求;
    4、招聘所需的各类人员入职;
    5、根据公司周边住民生活水平,制定公司人均伙食标准;
    6、为公司各项装修提供可靠性的性价比的信息;
    7、协调公司各部门日常工作关系;
    8、起稿公司日常各类公文;
    9、代表公司与当地政府协调相关事项;
    10、处理公司日常行政工作;
    11、审批公司日常行政各项费用;
    12、完成总经理交代的其他工作事项。
  • 荣盛地产集团湛江公司(上市公司)
  • 2012 - 8~ 2014-9 ( 2年 1个月 )
  • 综合办公室主任
  • 民营企业
  • 1、负责行政中心的全面工作,规划、指导、协调公司行政服务支持,组织并监督部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务。
    2、负责公司行政管理体系制度搭建及业务流程梳理,优化工作流程,组织、协调监督制度的推行和落实。
    3、组织工作规划与计划的分解和落实,并负责实施、监督,对发现的问题进行调查、评估,对结果进行检查和考核。
    4、负责总经理文秘工作及档案管理,协助总经理办公及工作活动的安排。
    5、负责公司招聘、培训,制定公司年度培训计划。
    6、负责组织起草请示、通知等公文函件审核待签发的文稿。
    7、筹备各类会议,协调好个方面工作,保证会议的顺利进行,撰写会议记录,并检查各部门对会议决议的贯彻执行情况,做好会务管理工作。
    8、负责进行公司的固定资产管理及行政费用支出预算计划执行情况,并按照公司规定执行奖惩条例。
    9、负责公司证件的变更、年审、环评报告、新项目申报及审批工作。
    10、公司员工福利、员工活动的策划执行。
    11、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。
    12、公司与政府相关部门的外联接待工作(工商局、环保局、水务局、国土局、建设局、设计院、城管局)。
    13、协助处理法务相关事宜的工作,协助各部门处理并解决公司法律纠纷,负责案件的出庭取证,维护公司形象。
    14、其他周期性工作以及公司临时性相关业务的处理和解决。
  • 华润集团公司湛江建筑公司(上市公司)
  • 2009 - 6~ 2012-8 ( 3年 2个月 )
  • 人事行政经理
  • 国企
  • 1、负责总公司人事行政全面工作,规划、指导、协调,组织并监督部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务。
    2、负责公司人事行政管理体系制度搭建及业务流程改造,优化工作流程,组织、协调监督制度的推行和落实。
    3、负责实施、监督公司督办事件,并对结果进行检查和考核。
    4、负责公司请示、通知等公文函件审核待签发的文稿。
    5、筹备各类会议,协调好个方面工作,保证会议的顺利进行,撰写会议记录,并检查各部门对会议决议的贯彻执行情况,做好会务管理工作。
    6、负责进行公司的固定资产管理及日常物品采购和发放。
    7、协调湛江公司、坡头公司、茂名公司的日常工作。
    8、各公司前期的立项、报建、评估、筹建及施工期间的各种证件的办理。
    9、公司各种证件的变更、年审材料递交和审批。
    10、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,树立公司的形象。
    11、公司与政府相关部门的外联接待工作(工商局、环保局、水务局、国土局、建设局、设计院)。
    12、其他临时性相关业务的处理和解决。
  • 天地食品集团
  • 2003 - 3~ 2009-6 ( 6年 3个月 )
  • 人事经理
  • 民营企业
  • 1、制定集团行政制度及工作流程,组织、协调监督制度的推行和落实。
    2、开发培训课件,进行新员工入职培训。
    3、对公司各个岗位进行深入分析,编写岗位职责。
    4、负责进行公司的固定资产管理及行政费用支出预算计划执行情况,并按照公司规定执行奖惩条例。
    5、制定公司全年培训计划和方案。
    6、组织总公司各种重大会议、活动,并负责有关的记录与传达。
    7、制订修正公司的规章制度、行为规范,并监督实施。
    8、处理公司内外往来文件,接待来访客人及员工投诉。
    9、组织对相关部门及关键岗位人员的审计工作。
    10、协助处理法务相关事宜的工作。
  • 喜利得(中国)有限公司
  • 1995 - 5~ 2000-10 ( 5年 5个月 )
  • 行政助理
  • 外资(欧美)
  • 1、日常公文撰写。
    2、饭堂的管理。
    3、员工宿舍管理。
    4、厂区卫生管理。
    5、商务车的派遣。
    6、保安的培训和管理。
自我评价
  • 责任心强;执行力到位;沟通灵活;人脉关系广泛。
联系方式
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