梁女士的个人简历

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更新时间:2019-12-09 00:36:34
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女 / 32 岁 / 本科 / 不限 / 10年以上工作经验
基本信息
  • 梁女士 (编号:93ZP201912043528316)
  • 32 岁(1987)
  • 10年以上
  • 本科
  • 湛江
  • 湛江
  • 不限
  • 168cm
求职意向
  • 正在找工作
  • 面议
  • 全职
  • 一周内
  • 人事行政主管 ; 薪酬专员 ; 人事行政专员 (技工 | 司机 | 物流 | 外贸)
  • 湛江
语言能力
  • 普通
  • 一般
附加信息
教育经历
  • 广东海洋大学寸金学院
  • 2006 - 9~ 2009-7 ( 2年 10个月 )
  • 广东海洋大学继续教育学院
  • 2013 - 3~ 2015-12 ( 2年 9个月 )
  • 本科
工作经验
  • 湛江市枫丹白露酒店有限公司
  • 2015 - 10~ 2019-11 ( 4年 1个月 )
  • 行政主管、行政秘书、薪酬专员、人事专员
  • 民营企业
  • 行政主管(2016年4月-2019年11月):
    1、制订公司各项行政管理制度,完善与细化公司的人力资源管理相关规章制度和工作流程,并监督执行;
    2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,安排及面试应聘人员;
    3、监督员工考勤和审核各类假期手续;
    4、管理员工饭堂的成本管控;
    5、员工宿舍的管理;
    6、配合各部门做好员工的思想工作,受理并及时解决员工投诉;
    7、草拟各种公告文书;
    8、申购及管理办公室用品;
    9、协助部门招聘;
    10、其他突发事件处理和领导交办的工作。
    行政秘书(2019年4月-2019年11月):
    1、负责传送阅董事长及总经理阅批的文件。
    2、处理有关来电、来信等信息,做好记录及时上传下达。
    3、协助组织安排行政例会,撰写会议纪要;撰写有关工作发文。
    4、负责组织安排高层管理人员的值班、聚餐等。
    5、填写行政费用报表、日常费用报销。
    6、车辆使用及管理。
    7、协助总经理处理好日常事务。
    薪酬专员(2018年7月-2019年3月):
    1、负责核对每月考勤及工资的核算;
    2、员工假期余假的统计;
    3、员工社保、商业意外险的申报及购买;
    4、与保险公司跟进员工工伤的理赔事项;
    5、每年残疾人的年审;
    6、员工生育津贴的办理;
    人事专员(2015年10月-2016年3月):
    1、负责酒店各部门岗位人员招聘及人员面试。
    2、员工入离职等相关人事手续及签订劳动合同等。
    3、建立并及时更新员工档案,做好月度人员异动统计(包括入职、离职、调动、晋升、降职等)。
    4、负责与各部门的协调工作。
    5、负责考勤管理。
    6、完善各部门岗位编制。
    7、其他突发事件处理和领导交办的工作。
  • 湛江大丰国际贸易有限公司
  • 2012 - 11~ 2015-9 ( 2年 10个月 )
  • 行政助理
  • 民营企业
  • 1、负责员工的考勤、档案管理,依据人力资源要求计划,收集招聘信息、协助开展招聘工作;
    2、处理人事日常管理工作,负责请假、录用、合同等人事手续的办理;
    3、执行日常行政工作,准备和完成各类文件报表,传达通知、分发文件,办理各种行政事务和手续;
    4、负责办公用品采购计划及物品领取管理。
    5、上级交代的事项。
  • 中国人寿保险股份有限公司湛江分公司
  • 2010 - 3~ 2012-10 ( 2年 7个月 )
  • 营销员管理岗、人力发展岗助理
  • 国企
  • 营销员管理岗:保险营销员签约、解约、招募系统维护、资格证管理;保险代理人合同管理、档案的归档与存放;同时协助人力发展工作,并负责分公司创业说明会的组织、主持、统筹工作。
    人力发展岗助理:个险队伍建设的策划及追踪;同时制定年度人力发展思路及团队经营目标,推广与执行人力发展举措与方案。
自我评价
  • 本人性格开朗,拥有4年的人事行政工作经验,有良好的沟通协调能力,重视团队合作精神,对工作有责任心,做事有始有终。对新知识有较强的学习能力,对新事物适应能力强。工作的几年时间里,本人积极进取,不断寻找属于自己发展的平台,在强大的工作压力中,不断地提升自己的能力,熟悉行业人员的管理工作。经验是累积出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台。 个人能力:熟悉并掌握办公软件(如Word、Excel、PPT) 发展方向:职业规划在于人事行政等相关工作。 其它要求:购买社保,享有法定节假日。
联系方式
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